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Candidature spontanée

Chez CRAM, nous valorisons chaque parcours, chaque expérience et chaque talent. Votre CV est bien plus qu'une simple liste de compétences : c'est le reflet de votre parcours professionnel, alors pour rejoindre nos équipes CRAM laissez-nous votre CV. Après avoir soumis votre CV, notre équipe se chargera d'examiner votre candidature avec attention et vous recontactera au plus vite.

Avez-vous votre permis B ?

En déposant ma candidature, j'autorise CRAM, responsable de traitement, à traiter mes données personnelles pour des finalités de gestion et suivi de ma candidature sur la base légale de l'exécution de mesures précontractuelles afin d'envisager un éventuel recrutement.

Mes données personnelles sont susceptibles d'être utilisées dans le cadre de la constitution d'une CVthèque par CRAM afin de m'offrir éventuellement une opportunité d'emploi. En déposant ma candidature, je consens à la conservation de mes données au sein d'une CVthèque. Ces données pourront être conservées pendant un délai maximum de 24 mois.

Pour en savoir plus sur le traitement de mes données personnelles, je peux consulter la Politique de confidentialité de CRAM.

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Les raisons de nous rejoindre

Vous ferez partie d’une entreprise engagée dans la promotion de l’efficacité énergétique et des énergies renouvelables. Vous aurez l’occasion de contribuer activement à un avenir plus durable en aidant nos clients à réduire leur consommation d’énergie et à adopter des pratiques respectueuses de l’environnement. De plus, vous bénéficierez d’un environnement de travail favorable, offrant des opportunités d'évolution et notamment en proposant un accompagnement quotidien.

Découvrez les métiers Postulez aux offres d’emploi NOS IMPLANTATIONS

Nos 4 promesses employeurs

“ Chez CRAM on n'est pas un numéro ” Parole de salarié

Vous entrerez dans une entreprise à dimension humaine, où l’accompagnement fait la différence.

Chez CRAM nous valorisons :

  • La qualité de l’intégration professionnelle grâce à un parcours d’intégration personnalisé et jalonné de différentes étapes.
  • La transmission des savoirs qui se traduit par le tutorat interne, la cooptation ou encore une forte politique d’alternance.
  • L’accompagnement des collaborateurs seniors avec la mise en place d’un accord “contrat génération”
  • Le développement de nos collaborateurs au quotidien qui peuvent bénéficier de télétravail, d’une assistante sociale et tous autres services sociaux.

“ CRAM, une entreprise qui fait grandir ”Parole de salarié

Vous boosterez votre carrière grâce à nos parcours d’évolution !

Chez CRAM, nous :

  • Encourageons la formation et la progression de nos collaborateurs
  • Proposons des dispositifs comme “vis ma vie” et “programme tremplin”
  • Privilégions la mobilité interne
  • Recrutons sans diplôme grâce à nos CRAM ACADEMY

“ On travaille dans un univers qui évolue, c’est passionnant ”Parole de salarié

Vous intégrerez une entreprise engagée pour des solutions durables face aux défis climatiques.

CRAM c’est aussi :

  • 65 ans d’expertise au service de la transition énergétique
  • Une activité qui répond aux enjeux actuels et aux besoins émergents du marché
  • Une entreprise en pleine croissance avec la création d’emplois chaque année

“ Ce qui me motive tous les jours, c’est de me sentir utile et de rendre service ”Parole de salarié

Vous relèverez des défis passionnants dans un environnement technique stimulant.

CRAM c’est :

  • Un large éventail de métiers alliant expertise et technicité
  • Des équipes autonomes et responsables
  • Une société pluridisciplinaire, une approche multitechnique
  • Un engagement pour l’efficacité énergétique, l’isolation du bâti, les énergies renouvelables et décarbonées, et le pilotage d’installations
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