Chargé(e) de Recouvrement (H/F) CDI temps plein – Le Havre (76)

Vos futures missions au sein de CRAM

Vos futures missions au sein de CRAM

• Vous superviserez les actions de recouvrement et vous encadrerez les agents de recouvrement sous la responsabilité du Responsable du Recouvrement
• Vous négocierez des plans de paiement avec les clients en retard, en proposant des solutions adaptées
• Vous serez en charge des dossiers complexes ou critiques jusqu’à leur résolution 
• Vous optimiserez les procédures de recouvrement et assurerez le suivi des performances de l'équipe
• Vous évaluerez la solvabilité des clients et analyserez les risques financiers

✋ Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

• Un accompagnement au quotidien
• Un développement professionnel
• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
• Un quotidien riche et diversifié

⏳ Et si on regarde plus loin ?

• CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution.

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

✅ Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ? 

• Vous bénéficiez d’un Bachelor en Gestion et Finance ou d’un diplôme équivalent dans le domaine la comptabilité, la gestion financière et le droit des affaires.
• Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans une fonction similaire

Comment réussir à ce poste ?

• Maîtriser les principes de gestion financière et les réglementations relatives au recouvrement
• Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein de la Direction Administrative et Financière constituée d’une trentaine de personnes réparties entre l’Ile de France et la Normandie 
• Avoir le sens du relationnel et du service : vous participerez à la gestion de la relation client en collaboration avec les autres départements de l’entreprise (ingénieurs commerciaux, Directeurs opérationnels…). A ce titre, des déplacements ponctuels dans nos agences seront parfois nécessaires.
• Être organisé et rigoureux : vous aurez en charge de nombreux dossiers simultanément et vous veillerez à respecter les délais
• Communiquer et négocier efficacement avec les clients pour obtenir le paiement des créances

Les avantages du poste

• Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté.
• Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps.
• Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
• Des avantages complémentaires : forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d’entreprise, service social, avantages du CSE.

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

• Un accompagnement au quotidien
• Un développement professionnel
• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
• Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

• CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution.

Prêt à postuler ? Voici notre processus de recrutement

• Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
• Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
• Vous avez fait l’unanimité ? Bravo ! Vous n’avez plus qu’à enfiler vos EPI et nous rejoindre !