Nos offres d'emplois

Développeur expert hypervision (H/F)

CRAM 76600 Le Havre France 04/11/2026 Salaire à négocier selon profil CDI
Gestion Technique des Bâtiments

Vos missions techniques seront les suivantes :


 

Développer et faire évoluer l’hypervision multi-sites

• Concevoir l’architecture applicative : modèle objet, bibliothèques de composants et templates réutilisables

• Intégrer de nouveaux sites et de nouveaux produits (chaufferies, CTA, comptage, production ENR…)

• Paramétrer les communications avec les équipements terrain (Modbus TCP, BACnet, OPC UA, MQTT…)

• Développer les synoptiques, la gestion des alarmes, l’historisation et les rapports énergétiques

• Gérer les bases de données SQL et les échanges de données avec nos applications métier, et tenir à jour la documentation technique


 

Mettre en service et diagnostiquer les supervisions locales

• Réaliser sur site la mise en service des supervisions locales et leur raccordement à l’hypervision

• Diagnostiquer les défauts de communication (réseau IP, automates, passerelles, télétransmetteurs)

• Rédiger les procès-verbaux de mise en service et les dossiers d’exploitation


 

Maintenir la plateforme et assurer le support

• Assurer le dépannage de niveau 2 de l’hypervision et des supervisions, en appui des équipes GTB et d’exploitation

• Surveiller la disponibilité et les performances des serveurs ; gérer sauvegardes et mises à jour

• Assurer la relation technique avec l’éditeur et suivre la résolution des incidents

• Former et accompagner les utilisateurs (techniciens, exploitants, clients)

• Proposer des évolutions (ergonomie, performance, cybersécurité) et contribuer aux projets R&D du Centre GTB

✅ Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ? 

  • Vous bénéficiez d’une formation Bac +2 à Bac+3 dans le domaine de l’automatisme et de l’informatique industriel (BTS CIRA, BUT GEII, licence professionnelle…) 
  • Vous justifiez d'une expérience significative d’au moins 2 à 5 ans dans le développement d’applications de supervision et/ou d’hypervision
  • Une expérience sur au moins un logiciel de supervision / hypervision (Panorama E², PcVue, Topkapi, WinCC, Ignition…) est indispensable.
  • La connaissance de Panorama E² serait un plus à défaut, nous vous formerons 
  • La connaissance des protocoles de communication industriels et du bâtiment (Modbus, BACnet, OPC UA, MQTT…) est souhaitée
  • O La connaissance des réseaux IP (adressage, VLAN, VPN, routage) et des bases de données SQL et langages de script (VBScript / VB.NET, C#, Python…) est nécessaire 
  • Connaitre les bonnes pratiques en terme de cybersécurité des systèmes industriels et la connaissance des automates et télétransmetteurs, ainsi qu’une culture GTB / CVC / efficacité énergétique seraient un plus



 

🏆 Comment réussir à ce poste ?


 

  • Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en collaboration avec les équipes GTB et les équipes opérationnelles
  • Être curieux : vous appréciez facilement les nouvelles informations techniques
  • Être efficace et rigoureux : vous livrez des développements fiables, documentés et vous respectez vos engagements


 


 

✋ Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

  • Un accompagnement au quotidien
  • Un développement professionnel
  • Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
  • Un quotidien riche et diversifié


 

⏳ Et si on regarde plus loin ?

  • CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution


 

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement 

  • Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
  • Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique
  • Vous avez fait l’unanimité ? Bravo ! Vous n’avez plus qu’à enfiler vos EPI et nous rejoindre !



 


 

➕ Les avantages du poste

  • Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté 
  • Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps 
  • Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
  • Des avantages complémentaires : forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE

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