Responsable de centre Travaux (H/F)

Vos futures missions au sein de CRAM

• Manager et accompagner une équipe composée de 3 Chargés d'affaires, 1 Conducteur de travaux et 8 Monteurs/Chefs d'équipe. 
• Piloter une activité travaux représentant environ 5 M€ de chiffre d'affaires annuel. 
• Développer et fidéliser un portefeuille de clients sur les départements 76 et 27. 
• Superviser les réponses aux appels d'offres publics et privés. 
• Garantir la bonne réalisation des opérations de travaux dans le respect des objectifs de qualité, de sécurité, de coûts et de délais. 
• Assurer le suivi économique et budgétaire de l'activité et mettre en œuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs. 
• Développer les relations avec les clients, bureaux d'études, fournisseurs et sous-traitants. 
• Apporter votre expertise technique dans le domaine du CVC et accompagner les équipes sur les projets complexes. 

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

• Vous bénéficiez d'une formation supérieure dans le domaine du génie climatique, de l'énergie ou du BTP.
• Vous justifiez d'une expérience réussie dans le pilotage d'activités travaux et le management d'équipes.
• Vous maîtrisez les enjeux techniques liés aux installations CVC.
• Vous possédez une expérience du développement commercial et des appels d'offres. 

Comment réussir à ce poste ?

• Avoir le goût du management : vous savez fédérer, accompagner et faire grandir vos équipes. 
• Avoir l'esprit entrepreneurial : vous pilotez votre activité comme un véritable centre de profit. 
• Avoir le sens du commerce et de la relation client : vous créez des relations de confiance durables avec vos interlocuteurs. 
• Avoir le sens des responsabilités : sécurité, qualité et performance sont au cœur de vos priorités. 

Les avantages du poste

• Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime sur objectifs
• Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps
• Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
• Des avantages complémentaires : véhicule de fonction, chèque déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

• Un accompagnement au quotidien
• Un développement professionnel
• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
• Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

• CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution