Concepteur de formation et digital learning

Vos futures missions au sein de CRAM

1. Conception pédagogique avec les experts métiers

• Préparer, planifier et animer des ateliers avec les experts métiers et formateurs internes
• Définir et valider les contenus, programmes et formats des formations (e-learning, présentiel, mix-learning)
• Formaliser et synthétiser les décisions issues des ateliers

2. Création et intégration des formations dans le LMS

• Concevoir des capsules e-learning et autres supports pédagogiques (modules interactifs, vidéos, quiz, tutoriels…)
• Intégrer les documents pédagogiques, parcours et ressources techniques
• Mettre à jour régulièrement les contenus

3. Analyse et amélioration continue des formations

• Exploiter les évaluations des formations (taux de complétion, satisfaction, efficacité)
• Identifier les besoins d’adaptation des contenus
• Ajuster les modules en lien avec les experts métiers

4. Animation et dynamisation du LMS

• Créer des actions de gamification : challenges, battles, événements internes
• Développer l’engagement des utilisateurs et promouvoir les parcours

5. Accompagnement au changement et support utilisateurs

• Contribuer à la communication interne autour du LMS
• Former et accompagner les salariés dans la prise en main de l’outil
• Assurer le support de premier niveau et faire le lien avec le fournisseur LMS en cas de bug ou évolution

6. Participation au projet LMS

• Contribuer aux étapes de cadrage, paramétrage, test et déploiement
• Participer aux réunions projet et à l’amélioration continue de l’outil

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

• Vous êtes issu d’une formation Bac +5 en ingénierie de la formation, ressources humaines ou digital learning
• Vous justifiez d’une expérience confirmée en conception pédagogique, idéalement complétée par une pratique d’un LMS et d’outils de création e-learning (Storyline, Rise, Captivate…)

Comment réussir à ce poste ?

• Avoir un excellent relationnel : vous savez animer des ateliers, collaborer avec des experts métiers et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils
• Faire preuve d’autonomie et de rigueur : vous organisez vos projets, analysez les données de formation et synthétisez efficacement
• Avoir un esprit créatif et force de proposition : vous concevez des modules attractifs, imaginez des solutions pédagogiques nouvelles et contribuez à dynamiser notre LMS

Les avantages du poste

• Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel)
• Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps
• Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
• Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE