Approvisionneur (H/F) - CDI temps plein – Le Havre (76)

Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien !

Vos futures missions au sein de CRAM

• Passation de commandes sur la base des demandes d’achats émises par les équipes opérationnelles,
• Pilotage de l'encours de commandes et traitement des retards prévisionnels de livraison,
• Gestion des Litiges Réception en coordination avec les demandeurs et les fournisseurs,
• Participation au déploiement et à l'applicabilité des contrats d’achat cadre,
• Contribuer à l’évolution des référentiels articles ; fournisseurs ; magasins.

✅ Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ? 

• Vous bénéficiez d’une formation bac + 2/3 en Approvisionnement et Logistique.
• Vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans une fonction similaire

Comment réussir à ce poste ?

• Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec les équipes opérationnelles au d’une équipe d’approvisionneurs.
• Respecter les délais : vous réalisez vos tâches dans le temps imparti sans négliger aucun détail.
• Partager une communication positive : vous partagez la communication avec les clients internes et les fournisseurs afin d’établir une relation de confiance.

✋ Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

• Un accompagnement au quotidien
• Un développement professionnel
• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
• Un quotidien riche et diversifié

⏳ Et si on regarde plus loin ?

• CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution.

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement 

• Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
• Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
• Vous avez fait l’unanimité ? Bravo ! Vous n’avez plus qu’à nous rejoindre !

➕ Les avantages du poste

• Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté 
• Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps 
• Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
• Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable