Responsable de site Maintenance CVC & multitechnique (H/F) - CDI temps plein – Saint Denis (93)

Vos futures missions au sein de CRAM

• Piloter les maintenances multi techniques et contrôles réglementaires (protection incendie, contrôles réglementaires),
• Réaliser les premiers diagnostics de dépannage et éventuellement réaliser les dépannages (CVC),
• Animer la relation client,
• Proposer les devis sur ces périmètres avec la gestion du budget associé,
• Participer au suivi énergétique du site,
• Animer une équipe de 2 Techniciens,
• Piloter les sous-traitants,
• Réaliser les premiers diagnostics de dépannage et éventuellement réaliser les dépannages.
   

✅ Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ? 

• Vous bénéficiez d’une formation Bac à Bac+2 technique ou professionnel, dans les domaines énergétique ou électrotechnique
• Vous justifiez d'une expérience significative d’au moins 3 à 5 ans dans le domaine (électricité, CVC et/ou plomberie).

Comment réussir à ce poste ?

• Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe au sein d’une équipe de techniciens
• Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client
• Avoir le sens de l’autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine

✋ Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

• Un accompagnement au quotidien
• Un développement professionnel
• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
• Un quotidien riche et diversifié

⏳ Et si on regarde plus loin ?

• CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution.

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement 

• Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
• Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
• Vous avez fait l’unanimité ? Bravo ! Vous n’avez plus qu’à enfiler vos EPI et nous rejoindre !

➕ Les avantages du poste

• Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté 
• Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps 
• Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
• Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE.