Chargé d’affaires travaux (H/F) Saint Etienne du Rouvray (76)

Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien !

Dans le cadre du développement de l’activité de notre centre travaux, nous recrutons un(e) Chargé(e) d’affaires travaux motivé(e) et expérimenté(e), prêt(e) à s’investir dans des projets ambitieux et porteurs de sens.

Dès votre prise de poste, vous serez mobilisé(e) sur deux chantiers majeurs :

· La restructuration d’une aile de l’abbaye de Saint-Wandrille, site patrimonial d’exception,

· La rénovation du théâtre Charles Dullin à Grand-Quevilly, équipement culturel emblématique.

Vos missions principales

· Animer et contrôler l’action des chefs d’équipe et des monteurs

· Piloter les opérations de travaux en lien avec les équipes internes (exploitation, commerce, etc…) et les prestataires externes.

· Animer des réunions de suivi de chantier régulières, dans un contexte de co-activité impliquant plusieurs corps de métier.

· Assurer la coordination des différents lots techniques (CVC, électricité, gros œuvre, second œuvre…).

· Veiller au respect des délais, des budgets et de la qualité d’exécution.

· Être garant(e) de la bonne organisation et de la transparence du suivi de chantier.

· Choisir le personnel pour les travaux à exécuter en fonction de sa qualification et des habilitations nécessaires

· Faire respecter les règles de sécurité

· Réaliser les études techniques, le chiffrage puis la réalisation d’opérations de travaux pour des clients externes ou internes.

· Répondre aux appels d’offres et/ou proposer des solutions techniques sur mesure pour des clients de gré à gré.
 

· De formation Bac + 2 à Bac +5 dans le domaine du BTP, avec une bonne maîtrise des installations CVC.

· Expérience confirmée en gestion de chantiers complexes ou multi-lots.

· Sens de l’organisation, rigueur, capacité à travailler en transversalité.

· Aisance relationnelle pour animer les réunions de chantier et coordonner les intervenants.

Les défis ne vous font pas peur ? Les relations humaines comptent pour vous ? Vous aimez apprendre et progresser ? Alors ce poste est fait pour vous.

 Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement 

• Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
• Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.

➕ Les avantages du poste

Salaire fixe à négocier selon expérience, prime incitative variable sur objectifs, 13ème mois, prime de vacances, chèque déjeuner, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, service social d’entreprise, véhicule de fonction selon expérience.