Plombier Chauffagiste (H/F) - Caen (14)

Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien !

Vos futures missions au sein de CRAM

• Réparer des fuites sur tous types de matériaux (acier, galva, cuivre, PER, PVC) 
•  Remplacement de traversée de plancher 
• Remplacer des petits matériels (robinets de radiateur, radiateurs, vannes d'isolement, circulateurs, vannes 3 voies, vases d'expansion, ballons ECS, etc) 
• Modifier des panoplies hydrauliques 
   

✅ Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

• Vous bénéficiez d'une formation CAP ou BP en installations thermiques et sanitaire. 
• Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire 
• Des compétences en soudure acier et cuivre sont nécessaires pour ce poste

Comment réussir à ce poste ? 

•  Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chargé d'affaire au sein d'une équipe de monteurs 
• Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client
• Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine

 ✋ Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

• Un accompagnement au quotidien 
• Un développement professionnel 
• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir
•  Un quotidien riche et diversifié

 
 ⏳ Et si on regarde plus loin ?

• CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution.

 Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement 

• Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
• Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.

➕ Les avantages du poste

• Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté 
• Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps 
• Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
• Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d’entreprise, service social, avantages du CSE.