Planificateur / Ordonnancement (H/F) CDI temps plein – Les Mureaux (78)

Vos futures missions au sein de CRAM

Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien !

Vos futures missions au sein de CRAM

• Suivre quotidiennement la planification des interventions de maintenance préventive
• Alerte sur les dérives constatées et identifie les actions à corriger.
• Suivre l’état d’avancement de la tenue des rendez-vous clients
• Planifier les interventions de maintenance curative urgentes selon les disponibilités des techniciens
• Planifier les interventions de travaux selon les priorités, et la disponibilité des techniciens, des clients et du matériel
• Gérer les demandes téléphoniques des techniciens : modification de planning, changement de priorité, etc.
• Anime les réunions avec les chefs de secteur.
• Rédiger des courriers
• Assurer un renfort ponctuel sur les des différents centres pilotés par la plateforme de support opérationnel.

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

✅ Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ? 

• Vous bénéficiez d’une formation supérieure dans le domaine de l’assistanat administratif, 
• Vous justifiez d'une expérience significative d’au moins 1 an dans une fonction similaire,
• La connaissance du secteur d’activité lié à l’énergie serait un plus.

Comment réussir à ce poste ?

• Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein d’une équipe de planificateurs et des équipes opérationnelles
• Être organisé et rigoureux : vous aurez en charge de nombreux dossiers simultanément et vous veillerez à respecter la fiabilité des données transmises
• Avoir le sens du relationnel et du service : vous participerez à la gestion de la relation client

✋ Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

• Un accompagnement au quotidien
• Un développement professionnel
• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
• Un quotidien riche et diversifié

⏳ Et si on regarde plus loin ?

• CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution.

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement 

• Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
• Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
• Vous avez fait l’unanimité ? Bravo ! Vous n’avez plus qu’à enfiler vos EPI et nous rejoindre !

Les avantages du poste

• Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté.
• Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps.
• Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
• Des avantages complémentaires : forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d’entreprise, service social, avantages du CSE.

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

• Un accompagnement au quotidien
• Un développement professionnel
• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
• Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

• CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution.

Prêt à postuler ? Voici notre processus de recrutement

• Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
• Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
• Vous avez fait l’unanimité ? Bravo ! Vous n’avez plus qu’à enfiler vos EPI et nous rejoindre !