Monteur frigoriste (H/F) Bagneux (92)

Vos futures missions au sein de CRAM

Dans le cadre de son développement, CRAM recherche un Monteur frigoriste sur Bagneux (H/F).

Au sein du Département Industrie et Tertiaire, le Monteur aura pour missions : 

• Réalisation en parfaite autonomie de chantiers pouvant aller du montage d’un split à un système DRV,
• Réaliser des chantiers de remplacement de matériels (Split système, chaudières, radiateurs…) et de rénovation complète d’installations thermiques et climatiques.,
• Façonnage et mise en place de tuyauteries frigorifiques et d'armoires électriques,
• Travaux de soudages de tuyauterie cuivre ou acier,
• Câblage électrique et mise en service d'équipements frigorifiques,
• Raccordement et/ou pose de petits réseaux de gaines. 

Le permis B est obligatoire, des déplacements sont à prévoir sur le périmètre du centre.

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

De formation cap Installateur thermique à BP MIGCS, vous justifiez d'une expérience significative d’au moins 3 ans dans une fonction similaire.

La soudure cuivre et/ou acier seraient un plus.
 

Votre goût du service et votre disponibilité, s’ajoutent autonomie, et organisation.
 

Les défis ne vous font pas peur ? Les relations humaines comptent pour vous ? Vous aimez apprendre et progresser ? Alors ce poste est fait pour vous.

Les avantages du poste

• Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté.
• Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps.
• Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
• Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d’entreprise, service social, avantages du CSE.

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

• Un accompagnement au quotidien
• Un développement professionnel
• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
• Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

• CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution.

Prêt à postuler ? Voici notre processus de recrutement

• Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
• Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
• Vous avez fait l’unanimité ? Bravo ! Vous n’avez plus qu’à enfiler vos EPI et nous rejoindre !