Assistant(e) commercial(e) (H/F) CDI temps plein – Les Mureaux (78)

Vos futures missions au sein de CRAM

Vos futures missions au sein de CRAM

• Identifier les appels d’offre à l’aide notamment du logiciel Double Trade / DTV,
• Télécharger les pièces marchés et transmettre les éventuelles évolutions aux interlocuteurs concernés,
• Etablir en toute autonomie les dossiers de candidatures dans le cadre des AO publics,
• Préparer les dossiers administratifs d’appels d’offres publics / privés,
• Rédiger les contrats d’exploitation en collaboration avec les commerciaux,
• Assurer le suivi administratif du dossier commercial,
• Traiter et transmettre les décisions, les notes de services, les appels d’offres et contrats, vers les services internes concernés,
• Renseigner le logiciel de suivi de la relation commercial de l’entreprise.
• Gérer l’archivage et le classement des dossiers techniques et commerciaux aussi bien sur supports papiers que supports informatiques.

✋ Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

• Un accompagnement au quotidien
• Un développement professionnel
• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
• Un quotidien riche et diversifié

⏳ Et si on regarde plus loin ?

• CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution.

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

✅ Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ? 

• Vous bénéficiez d’une formation Bac à Bac+3 dans le domaine commercial ou dans le domaine de l’efficacité énergétique.
• Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire ou un domaine proche (BTP, Maintenance, Chauffage) en relation avec les clients publics.

Comment réussir à ce poste ?

• Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein d’une équipe d’une vingtaine de personnes réparties entre l’Ile de France et la Normandie 
• Avoir le sens du relationnel et du service : vous participerez au développement de l’activité en collaboration avec les ingénieurs commerciaux et ingénieurs d’étude
• Être réactif et rigoureux : pour répondre en temps et en heures aux demandes des commerciaux et des clients

Les avantages du poste

• Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté.
• Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps.
• Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
• Des avantages complémentaires : forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d’entreprise, service social, avantages du CSE.

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

• Un accompagnement au quotidien
• Un développement professionnel
• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
• Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

• CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution.

Prêt à postuler ? Voici notre processus de recrutement

• Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
• Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
• Vous avez fait l’unanimité ? Bravo ! Vous n’avez plus qu’à enfiler vos EPI et nous rejoindre !