Chauffagiste Pisciniste (F/H) – Dreux (28)

Vos futures missions au sein de CRAM

Dans le cadre de son développement, CRAM recherche un chauffagiste Pisciniste (F/H) sur le secteur de Dreux.

En relation directe avec le chef de secteur, au sein d’une équipe de plusieurs techniciens, vous prenez en charge les missions suivantes :

• Assurer l’entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation ;
• Maintenir et dépanner des installations de piscines et de génie climatique (gestion des appoints d’eau, opérations de nettoyage, planification des travaux durant les arrêts techniques, maintenance des systèmes de filtration, …) ;
• Gérer le traitement d’eau (analyses, contrôle des stocks, …) ;
• Gérer les consommations d’énergie (contrôle des températures, analyse des consommations, compteurs, …) ;
• Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative (feuille de pointage, rapport d’intervention, …).

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

De formation supérieure en électromécanique, Electrotechnique, une expérience de 2 ans dans une fonction similaire est souhaitée.

Le permis B est nécessaire à la réalisation de vos tâches.

A votre goût du service et votre disponibilité, s’ajoutent autonomie, et organisation.

Les défis ne vous font pas peur ? Les relations humaines comptent pour vous ? Vous aimez apprendre et progresser ? Alors ce poste est fait pour vous.

Les avantages du poste

• Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté.
• Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps.
• Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
• Des avantages complémentaires : forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d’entreprise, service social, avantages du CSE.

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

• Un accompagnement au quotidien
• Un développement professionnel
• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
• Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

• CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution.

Prêt à postuler ? Voici notre processus de recrutement

• Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
• Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
• Vous avez fait l’unanimité ? Bravo ! Vous n’avez plus qu’à enfiler vos EPI et nous rejoindre !