Chargé d’études et chiffrages CVC (H/F) – Les Mureaux (78)

Vos futures missions au sein de CRAM

Dans le cadre du développement de ses activités d’efficacité énergétique et d’énergie renouvelable, la Direction Projets et Expertises de CRAM recherche un Chargé d’études et chiffrages CVC basé aux Mureaux.

Vous aurez pour principales missions : 
 

Etudier et chiffrer ses offres :

• Analyser la demande client (en contexte négocié ou en appels d’offre)
• Orienter et proposer le contenu de l’offre
• Chiffrer les prestations travaux nécessaires en lien avec les équipes développement et projet
• Chiffrer les BPU
• Se tenir informé des technologies et savoir-faire disponibles dans l’entreprise et sur le marché
• Tenir compte de l’application de la réglementation
• Consulter les fournisseurs et sous-traitants et mettre au point leurs propositions
• Faire valider son offre par sa hiérarchie

Présenter ses offres :

• Rédiger et présenter son mémoire travaux en fonction des critères du client
• S’assurer de la remise du dossier conforme au règlement de consultation
• Animer ou participer aux présentations et négociations de l’offre en clientèle

Assurer la transmission du dossier travaux :

• Présenter le dossier d’études travaux aux équipes opérationnelles en précisant les particularités vendues
• Clarifier et traiter les éventuelles difficultés d’application opérationnelles et fonctionnelles (ambiguïtés rédactionnelles, modalités d’interprétation)
• Accompagner éventuellement les équipes opérationnelles au démarrage des travaux

Renseigner les bases de données :

• Constituer et mettre à jour le fichier commercial à l’aide du progiciel de GRC
• Tenir à jour les interlocuteurs et coordonnées clients
• Créer et mettre à jour les dossiers travaux 

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

De formation supérieur dans le domaine du génie climatique, une première expérience en chiffrage serait appréciée.

A votre autonomie et votre disponibilité, s’ajoutent capacité de synthèse et sens de la relation client.

Les défis ne vous font pas peur ? Les relations humaines comptent pour vous ? Vous aimez apprendre et progresser ? Alors ce poste est fait pour vous.

NOTRE MOTEUR HUMAIN : 

Notre vocation est d’apporter à nos clients de la performance énergétique dans la durée en relevant les défis techniques et environnementaux au service d’une transition énergétique.

Nos quatre valeurs pour former un collectif fort et construire des relations humaines de qualité : 

• l’écoute client
• le respect des engagements
• la confiance dans la durée
• l’esprit d’équipe et la bienveillance à chacun

Les avantages du poste

• Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté.
• Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps.
• Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
• Des avantages complémentaires : forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d’entreprise, service social, avantages du CSE.

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

• Un accompagnement au quotidien
• Un développement professionnel
• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
• Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

• CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution.

Prêt à postuler ? Voici notre processus de recrutement

• Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
• Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
• Vous avez fait l’unanimité ? Bravo ! Vous n’avez plus qu’à enfiler vos EPI et nous rejoindre !